İşçi işten ayrılırken ne yapmalı? İşyerinden ayrılmak isteyen bir çalışan, bu kararını işverene yazılı olarak bildirmelidir. İşe başlama anında, imzalanan iş sözleşmesinde belirtilen süre içinde önceden bildirimde bulunulması gerekir. Kişi, resmi bir istifa mektubu sunarak, şirketten ayrılma niyetini yasal ve resmi bir şekilde ifade eder. Bordro işçiye verilir mi? Çalışma koşullarını belirleyen en temel unsurlar iş hukukudur. Dolayısıyla iş hukukuna aykırı bir tutum veya davranış nedeniyle iş sözleşmesi haklı nedenle feshedilebilir. Yukarıda açıkça belirttiğimiz gibi, maaş bordrosu hazırlamak ve bunu çalışana teslim etmek iş hukuku kapsamında işverenin yükümlülüğüdür. İşten ayrılan personelin maaşı en geç ne zaman ödenir? Maaşın ödenmesi: Çalışanın…
Yorum Bırak