Mobbingin üç türü nedir? 1) İşyerinde mobbing sürecine dahil olan tarafları üç farklı gruba ayırmak mümkündür: İşyerinde mobbing mağdurları, işyerlerinde mobbing uygulayanlar (zorbalar) ve işyerlerinde mobbinge tanık olanlar. İş yerinde mobbinge uğradığını nasıl anlarsın? Sürekli pozisyonunu ve ekibini değiştirir. Onu yalnızlaştıracak şekilde ekipten ve iş ortamından uzak tutmaya çalışırlar. Zorbalığın belirtileri arasında bir engellilik veya sorunla, fiziksel veya kişisel özelliklerle, aile veya sevdikleriyle alay etme gibi durumlar yer alır. Mobbingin nedenleri nelerdir? Zorbalığın çeşitli nedenleri vardır. Bunlara işyerindeki rekabet, kişisel farklılıklar, yöneticiler arasındaki çatışmalar, kötü yönetim stratejileri, ayrımcılık ve kişisel önyargılar dahildir. Zorbalık bir çalışanın öz saygısını, motivasyonunu ve üretkenliğini…
Yorum Bırak